Expect to grow

Expect to impact: Werde Teil eines Teams, das die Innovationen unserer Kundinnen und Kunden zum Leben erweckt. Leiste Deinen Beitrag, um Patientinnen und Patienten weltweit mit sicheren Medikamenten zu versorgen.

Zuverlässiger Partner: Als bedeutender Partner der Pharmaindustrie spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung von Medikamenten. Unsere erfahrenen Teams kümmern sich mit hochmodernen Anlagen und strengen Qualitätskontrollen um die Produktion, während sich die Pharmaunternehmen auf Forschung, Entwicklung und Innovation konzentrieren. Unsere Kundinnen und Kunden können sich darauf verlassen, dass ihre Produkte bei uns sicher und effizient hergestellt werden.

Wahrung höchster Standards: Wir halten jederzeit die höchsten regulatorischen Standards ein. Unsere Teams sind umfassend geschult, um die strengen Vorschriften umzusetzen und ein sicheres, ethisches und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Expect to inspire: In unserem dynamischen Umfeld können Deine einzigartigen Perspektiven und Ideen den Unterschied ausmachen.

Gemeinsame Werte für den Erfolg: Exzellenz, Leidenschaft, Integrität, Qualität und Nachhaltigkeit sind unsere Werte. Sie sind die Triebfedern für den Erfolg von Siegfried. Diese Werte inspirieren uns, nach Spitzenleistungen zu streben und jeden Tag Positives zu bewirken. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, Veränderungen voranzutreiben und dabei die höchsten ethischen Standards einzuhalten.

Pflege einer kooperativen Kultur: Eine integrative Arbeitskultur, die Zusammenarbeit und Teamwork fördert, ist uns wichtig. In diesem Umfeld sind Deine Perspektiven und Ideen geschätzt. Hier kannst Du Dich entfalten.

Engagement in den Gemeinden: Wir engagieren uns aktiv in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Durch Sponsoring, Wohltätigkeitsprogramme und Freiwilligenarbeit zeigen sich unsere Mitarbeitenden als verantwortungsbewusste Bürger und erzeugen vor Ort eine positive Wirkung.

Expect to evolve: Als Teil unseres globalen Netzwerks investieren wir in Deine berufliche Entwicklung

Werde Teil eines starken Netzwerks: Bei Siegfried einzusteigen bedeutet, Teil eines schnell wachsenden globalen Unternehmens zu sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir pflegen eine Kultur der abteilungs-, standort- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie eine globale Denkweise.

Erweitere Deine Fähigkeiten: Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch eine breite Palette von Ressourcen und Trainingsprogrammen. Wir unterstützen Dich beruflich und persönlich durch Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsangebote.

Schöpfe Dein Potenzial aus: Alle unsere Mitarbeitenden verfügen über einzigartige Talente und Fähigkeiten. Deshalb haben wir ein Talentmanagementverfahren entwickelt, das Dir hilft, Dein Potenzial auszuschöpfen. Mit der Unterstützung unseres erfahrenen Teams helfen wir Dir, Dich zu entfalten und in Deiner Karriere langfristig erfolgreich zu sein.

Expect to be valued: Erlebe eine Kultur, in der Leistung geschätzt und Erfolg und Motivation gefördert wird.

Nehme am Erfolg unseres Unternehmens teil: Wir wissen, dass Dein Beitrag über den finanziellen Aspekt hinausgeht und dass Anerkennung eine wichtige Rolle für ein positives Arbeitsumfeld spielt. Wir kombinieren finanzielle Anreize mit nicht-monetären Belohnungen. Damit bieten wir Dir ein Paket, das Dich motivieren und inspirieren wird, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Plane für Deine Zukunft: Deine langfristigen Ziele liegen uns am Herzen, wir unterstützen Dich dabei, sie zu erreichen. Dazu bieten wir Dir ein ganzes Bündel finanzieller Anreize von attraktiven Ruhestandsregelungen bis hin zu freiwilligen Aktienplänen. Denn wir möchten, dass Du Dich in Deiner finanziellen Zukunft sicher fühlst, während Du Dich mit uns weiterentwickelst.

Beginne Deine Reise, indem Du Deine Qualifikationen und Motivation mit uns teilst, indem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochlädst. So können wir Dich besser kennenlernen und beurteilen, ob wir zueinander passen.

Unser erfahrenes Team prüft alle Bewerbungen sorgfältig. Wir identifizieren diejenigen Kandidaten, deren Fähigkeiten und Erfahrungen am besten mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen, damit sie sich in unserem dynamischen globalen Netzwerk bestmöglich entfalten können.

In diesem Gespräch gehen wir näher auf Deinen Hintergrund und Deine Zukunftsvorstellungen ein. Wir interessieren uns ausserdem dafür, wie Du zu unserem Unternehmen und unserer Kultur beitragen kannst.

Sofern möglich, laden wir Dich ein, unsere Räumlichkeiten zu besichtigen. Das gibt Dir die Chance, mit potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten, unseren Arbeitsbereich kennenzulernen und interessante Gespräche zu führen.

Herzlichen Glückwunsch! An dieser Stelle unterbreiten wir Dir ein umfassendes Angebot mit Einzelheiten zu Vergütung, Sozialleistungen und der Aussicht, unserem Team beizutreten.

Sobald Du unser Angebot angenommen hast, begleiten wir Dich durch ein massgeschneidertes Onboarding-Programm. Dieses ermöglicht Dir einen nahtlosen Übergang in Deine neue Rolle und unterstützt Dich bei der Integration in unser globales Netzwerk.

Erfahrungen im Rekrutierungsprozess sind für uns von grossem Wert. Dein Feedback interessiert uns, denn es hilft uns, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine noch bessere Kandidatenerfahrung machen.