Expect to find new opportunities

Je fais partie de la famille Siegfried depuis près de cinq ans. Mon parcours a commencé à Zofingen, où j’ai travaillé en tant que chef de projet analytique après avoir obtenu mon doctorat en chimie. J’ai été attiré par Siegfried en raison de sa solide réputation en tant qu’organisation de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) dans l’industrie pharmaceutique. L’environnement structuré, l’accent mis sur la qualité et les opportunités de croissance en ont fait l’endroit idéal pour commencer ma carrière.

Récemment, j’ai rejoint DINAMIQS, une société de Siegfried spécialisée dans le développement et la production de vecteurs viraux pour la thérapie génique. Intégrer DINAMIQS m’a permis de combiner le meilleur des deux mondes : tirer parti de l’expérience structurée acquise chez Siegfried tout en m’immergeant dans l’univers innovant et rapide d’une start-up. La possibilité de contribuer à des avancées révolutionnaires dans la thérapie génique tout en construisant un nouveau laboratoire de contrôle qualité de zéro était tout simplement trop excitante pour être refusée.

Aucune journée ne se ressemble dans mon rôle de responsable du contrôle qualité. Mon objectif principal est de créer un laboratoire de contrôle qualité à la pointe de la technologie, répondant aux normes rigoureuses des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Cela implique de mettre en place des flux de travail, d’installer des équipements spécialisés et de coordonner avec diverses équipes pour garantir que tout fonctionne parfaitement. Bien que les défis techniques soient stimulants, la nature collaborative de notre travail se démarque. Que je m’aligne avec des collègues sur un nouveau processus ou que je résolve un problème, chaque jour est un mélange de résolution de problèmes, d’innovation et de travail d’équipe.

Mon temps chez Siegfried a été un voyage continu de croissance et de développement. En tant que chef de projet analytique, j’ai acquis non seulement une expérience inestimable dans les normes BPF et les processus transversaux de la production pharmaceutique, mais également la capacité de m’adapter rapidement et de penser de manière critique. Cette base m’a préparé aux défis d’un environnement de start-up chez DINAMIQS. Passer d’un rôle plus établi à une start-up dynamique est une opportunité unique d’élargir mes compétences.

Ce que j’apprécie le plus dans mon travail chez Siegfried—et maintenant chez DINAMIQS—c’est la possibilité d’avoir un véritable impact. La culture de collaboration et de soutien de Siegfried permet à ses employés de prendre des initiatives et de provoquer le changement. Chez DINAMIQS, le même esprit prévaut. J’aime faire partie d’une petite équipe motivée où chaque contribution compte, et où notre travail soutient directement des thérapies innovantes qui ont le potentiel de changer des vies.

En regardant vers l’avenir, ce sont les possibilités que nous créons chez DINAMIQS qui m’enthousiasment le plus. La mise en place de notre nouveau laboratoire de contrôle qualité n’est qu’un début. Avec la thérapie génique à la pointe de l’innovation pharmaceutique, le potentiel de nouvelles découvertes et avancées est immense. Je suis impatient de voir comment nos efforts contribueront au développement de thérapies de pointe pour les patients et de grandir aux côtés d’une équipe qui partage cette vision.

Travailler chez Siegfried et DINAMIQS a été un véritable parcours, rempli de défis, de croissance et de sens. Alors que nous repoussons les limites du possible en thérapie génique, je suis fier de faire partie d’une équipe dédiée à l’excellence, à l’innovation et à faire une différence significative dans la vie des gens.

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